Tapahtumat, Työoikeus
11.03.2026
Vuoden ensimmäinen webinaarimme kokosi yhteen HR-työn kannalta olennaisimmat ajankohtaiset aiheet. Käsittelimme palkka-avoimuutta, 1.4. voimaan tulevia työoikeudellisia uudistuksia sekä viimeisintä oikeuskäytäntöä – käytännön vaikutuksiin keskittyen. Webinaarin asiantuntijat: Alla linkki webinaarin tallenteeseen […]
Compliance, Uutiset
24.02.2026
Pakoteriskeissä ja pakotemonitoroinnissa merkittäviä kehitystarpeita erityisesti maksupalveluntarjoajilla. Finanssivalvonta on julkaissut kaksi ajankohtaista arviota finanssisektorin valmiuksista noudattaa pakotesääntelyä ja havaita pakotteiden kohteena olevia tahoja. Havaintoina todettiin, että erityisesti maksupalveluntarjoajilla on vielä […]
Corporate Advisory, Uutiset, Yritys- ja rahoitusjärjestelyt
17.02.2026
Kevät tuo mukanaan yhtiökokouskauden – oletko valmis? Kevät on osakeyhtiöissä perinteisesti varsinaisten yhtiökokousten aikaa. Yhtiökokous ei ole pelkkä muodollisuus, vaan yhtiön vuoden tärkeimpiä päätöksentekohetkiä: siinä vahvistetaan tilinpäätös, päätetään voitonjaosta, myönnetään […]
Tapahtumat, Työoikeus
13.02.2026
Vuoden ensimmäinen webinaarimme kokoaa yhteen HR-työn kannalta olennaisimmat ajankohtaiset aiheet. Käsittelemme palkka-avoimuutta, 1.4. voimaan tulevia työoikeudellisia uudistuksia sekä viimeisintä oikeuskäytäntöä – käytännön vaikutuksiin keskittyen. Ilmoittaudu maksuttomaan webinaariimme jättämällä yhteystietosi. Huomioithan, […]
Julkiset hankinnat, Uutiset
10.02.2026
Hallitus antoi viimein 5.2.2026 eduskunnalle esityksen, jolla muutettaisiin hankintalakia ja erityisalojen hankintalakia (HE 2/2026). Esitys on ollut odotettu – ja myös viivästynyt. Uudistus pohjautuu hallitusohjelmaan, ja keskeiset tavoitteet – kilpailun […]
Työsopimuslakiin on tulossa lisää muutoksia 1.4.2026. Nämä muutokset liittyvät Petteri Orpon hallituksen pyrkimyksiin uudistaa työlainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Mitä muutoksia nyt esitetään ja mikä niiden […]
