Tarve juridiikan osaamiselle ei ole katoamassa. Mutta sen rinnalle on nousemassa joukko uudenlaisia osaamisvaatimuksia. Pykälät eivät riitä, toimistoissa tarvitaan myös esimerkiksi viestintä-, teknologia- ja projektiosaamista. Parhaisiin asiakastiimeihin  nostetaankin juristien ohella […]

Osaaminen katoaa asianajotoimistoista, kun nuoret juristit eivät innostu hierarkkisista, kaiken vaativasta työkulttuurista. Johtajilla on vakava peiliin katsomisen paikka. Miksi joku haluaa ryhtyä juristiksi? Monia alalle päätyneitä yhdistää ainakin vahva oikeudenmukaisuuden […]

Asiakaskokemuksesta on alettu varovaisesti puhua myös juridiikan alalla. Perinteisesti alan tähdet ovat olleet asiansa syvällisesti osaavia praktiikkansa vetäjiä – mutta asetelma on kellahtamassa päälaelleen. Veikkaan, että yllättävänkin nopeasti. Asianajotyö on […]

Asianajoala on täynnä ääneen lausuttuja ja lausumattomia sääntöjä ja käytäntöjä. Työ on vahvasti säänneltyä, toimistot hierarkkisia ja työn tekeminen vaatii vapaa-ajan ja perheen uhraamista. Näin ei tarvitse olla. Näin ei […]