Kansainvälisiä asianajotoimistoja luokitteleva tutkimuslaitos Legal 500 on julkaissut EMEA-maita koskevan kattavan hakemistonsa. Lexia sai aiempien vuosien tapaan useita suosituksia.

Praktiikoidemme näkyvien onnistumisten takana on aina tiimi lahjakkaita asiantuntijoita. Siksi myös tämänkaltaiset kiitokset ja onnistumiset kuuluvat kaikille lexialaisille. Lisäksi kiitos kuuluu asiakkaillemme, jotka auttoivat meitä saavuttamaan nämä sijoitukset.

 Legal 500 suosittelee seuraavia praktiikoitamme (lainaukset ovat tutkimuksessa haastateltujen asiakkaidemme lausuntoja):

Yritys- ja rahoitusjärjestelyt

“I see that the key strength of Lexia team is that they have had the same team handling the matters of the company from start-up work through to venture financing rounds all the way to M&A.”

Riitojen ratkaisu sekä rikos- ja yritysvastuut

“Very easy to approach. Exceptional legal argumentation skills.”

Työoikeus

“Very easy to approach. Down-to-earth grip on cases. Very comparable billing and still very good quality. Exceptional legal argumentation skills both in written and oral.”

Immateriaalioikeus

“Individuals are easy to work with, well-spoken and both the team and individuals are agile. The team is diverse: partners execute more big picture strategic work while the other part of the team is more operational. Good customer service and experience.”

Rakentaminen ja ympäristöoikeus

“They act like in-house lawyers, understand business operations and provide quick responses.”

ICT ja teknologia

“They help us understand the legal issues we need to take into account and give us actionable advice. They actually help us solve the issues we present.”

Osakas ja praktiikan vetäjä Markus Myhrberg sai TMT:n (technology, media and telecom) osalta Leading Individual -maininnan.

Legal 500 listaa vuosittain eri maissa toimivia asianajotoimistoja ja niiden osaamisalueita. Tutkijat haastattelevat asianajajia ja heidän asiakkaitaan selvittäessään toimistojen osaamista ja asiakastyytyväisyyttä.

Lisätietoja Legal 500:n sivuilta >>