Yhdistämme juridisen huippuosaamisen positiiviseen palveluasenteeseen ja tarjoamme kokonaisvaltaiset liikejuridiikan palvelut yli 60 asiantuntijan voimin Helsingissä, Turussa, Tampereella ja Oulussa. Haluamme luoda asiakkaalle arvoa ja tuoda mielenrauhaa. Tavoitteena meillä on asianajoalan tyytyväisimmät asiakkaat ja työntekijät.
Toivomme työntekijöidemme innostuvan kanssamme samoista asioista: halusta kehittyä ja kehittää alaa, sekä uudistaa asianajoalan toimintatapoja tämän päivän liike-elämän tarpeisiin. Vaativaan yritysjuridiikkaan erikoistuneessa asianajotoimistossamme saat monipuolisia työtehtäviä, mielenkiintoisia asiakkuuksia startupeista pörssiyhtiöihin sekä erinomaiset puitteet henkilökohtaiselle kehityksellesi.
Ura Lexiassa
Meille on tärkeää varmistua siitä, että rekrytoimme sellaisia ihmisiä, jotka viihtyvät juuri meillä. Kun työntekijän ja työpaikan yrityskulttuurin välillä on hyvä yhteensopivuus, molemmat voittavat.
Tuemme sinua asiantuntijabrändisi rakentamisessa, niin halutessasi. Joustamme erilaisten elämäntilanteiden mukaan ja kanssamme et jää koskaan yksin: lexialaiselle on kunnia-asia auttaa työkaveria onnistumaan työssään.
Mitä tarjoamme työntekijöillemme?
Tarjoamme työntekijöillemme tiiviin työyhteisön, johon on helppo tulla mukaan. Luotamme työntekijöihimme ja meillä saat haasteita suhteessa osaamiseesi. Emme usko turhaan byrokratiaan ja hierarkiaan, vaan avoimella viestintäkulttuurilla pystymme palvelemaan myös asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla sekä luomaan mutkattoman työympäristön, jossa työntekijämme viihtyvät.
Työsuhteemme ovat pääasiassa kokoaikaisia ja vakituisia. Opiskelijoiden työsuhteet ovat osa-aikaisia. Tarjoamme kilpailukykyisen kokonaispalkkauksen.
Sen lisäksi, että Lexialla saat huikeat ja huumorintajuiset työkaverit, työntekijämme nauttivat kattavista työsuhde-eduista:
- Kattavat vakuutukset myös vapaa-aikaan.
- Lounasetu palkan päälle – Pitää syödä hyvin, että jaksaa.
- Hyvinvointietu, joka yhdistää myös liikunnan ja kulttuurin – nauti elämästä täysillä!
- Koulutusmahdollisuudet – Itsensä kouluttaminen ja kehittäminen on paitsi mahdollista, myös suositeltavaa.
- Sairaan lapsen hoitopalvelu – Sairaan lapsen hoito työnantajan järjestämänä henkilöstöetuna on työntekijöille veroton työsuhde-etu.
- Hybridityömahdollisuus – Vaikka on ensiarvoisen tärkeää tavata kollegoita toimistolla, luotamme työntekijöihimme ja siksi tarjoammekin joustavan mahdollisuuden hybridityöskentelyyn.
Rekrytointimme kulmakivet
Meille on tärkeää, että työntekijän odotukset ja arvot kohtaavat Lexian työkulttuurin kanssa. Työtä tehdään asiantuntevasti ja suurella sydämellä, varmistaen, että jokainen lexialainen kokee työpaikan ilmapiirin miellyttäväksi ja turvalliseksi. Työntekijöiden hyvinvointi heijastuu myös asiakastyöhön, joten tästä emme tingi. Hyvinvoivat työntekijät ja tyytyväiset asiakkaat ovat liiketoimintamme perusta.
Haluamme varmistua siitä, että rekrytoimme sellaisia ihmisiä, jotka viihtyvät juuri meillä. Kun työntekijän ja työpaikan yrityskulttuurin välillä on hyvä yhteensopivuus, molemmat voittavat.
Jos meillä ei ole sinulle sopivia avoimia työpaikkoja juuri nyt, voit lähettää meille avoimen hakemuksen: [email protected]. Säilytämme hakemuksesi 6 kk ja olemme yhteydessä, mikäli kokemustasi ja kiinnostustasi vastaavia työmahdollisuuksia avautuu.
