Olen Lexian People Specialist, ja teen HR:ää kokonaisvaltaisesti. Teen yhteistyötä johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa luoden käytäntöjä, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja parantaen työntekijäkokemusta. Tavoitteeni on edistää sujuvia HR-toimintoja ja -prosesseja, jotka edistävät sekä organisaation menestystä että työntekijöiden hyvinvointia.
Minulla on yli viiden vuoden kokemus monipuolisista HR-tehtävistä erikokoisista ja -tyyppisistä organisaatioista. Vastuullani on muun muassa HR-prosessit, työsuhteen elinkaari, työsuhdeasiat, palkkaus ja palkitseminen, rekrytointi, sisäinen viestintä, henkilöstön kehittäminen sekä yrityskulttuurin rakentaminen. Nautin erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä sekä kehitystehtävistä.
