Vastaan Lexialla monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä. Työskentelen tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa kehittäen käytäntöjä, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja vahvistavat työntekijäkokemusta.
Vastuullani ovat muun muassa HR-prosessit, työsuhteen elinkaari, työsuhdeasiat, palkkaus, rekrytoinnin avustavat tehtävät, sisäinen viestintä, henkilöstön kehittäminen sekä yrityskulttuurin rakentaminen.
Minua innostavat erityisesti kehittämistyö työhyvinvoinnin parissa, työntekijöiden tukeminen arjessa ja sujuvien HR-prosessien edistäminen. Pyrin rakentamaan HR:n kautta selkeitä käytäntöjä, jotka helpottavat arkea ja tukevat työn sujumista.
Oletko kiinnostunut Lexiasta työnantajana? Käythän tutustumassa meihin paremmin Töihin Lexiaan -osiossa.
